für ein produzierendes Industrieunternehmen aus der Papierverarbeitung gesucht.

Ihre Kernaufgaben:

  • Integration und Zusammenführung zweier Werke
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Ansprechpartner für die Belange der Belegschaft
  • Abschluss von übergreifenden Vereinbarungen
  • Beratung des Managements in allen personellen Angelegenheiten
  • Weiterentwicklung von Richtlinien für die Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen
  • Sicherung Führungsnachwuchs inklusive Recruiting Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit Verbänden und Gewerkschaften
  • Unterstützung der ausländischen Gesellschaften in Personalangelegenheiten

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Jura
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise in SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Korrektheit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, Selbstmotivation und soziale Kompetenz
  • Reisebereitschaft

Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Rufen Sie uns bei Fragen gerne an, Cherin Paul Tel.: 030 – 3360 441 13