für unseren produzierenden Industriekunden aus der Informations- und Kommunikationssystemtechnik gesucht.

Ihre Kernaufgaben

  • Recruiting von Fach- und Führungskräften inkl. Koordination des Bewerbermanagements
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Führung von Vorstellungsgesprächen und  Bewerberauswahl
  • Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Stammdatenpflege
  • Koordination externer Mitarbeiter in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Personaldienstleistern
  • Erstellung von HR-bezogenen Unterlagen wie  Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
  • Pflege der Zeiterfassung mit Auswertungen und Erstellung von Statistiken
  • Unterstützung bei der Schulungsplanung und -organisation
  • Unterstützung und auch eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Aktuelle fundierte Kenntnisse im Arbeits- und solides Wissen im Sozialversicherungsrecht.
  • Sichere Anwenderkenntnisse MS-Office-Paket
  • Erfahrung mit einem ERP-System ideal Microsoft Dynamics NAV.
  • Verhandlungssicher Deutsch, mindestens gute Englischkenntnisse

Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Rufen Sie uns bei Fragen gerne an.
Herr
Sascha Dörflinger
Tel.: 030 3360 44 116