für ein produzierendes Industrieunternehmen aus der Elektronikbranche gesucht.

Ihre Kernaufgaben:

  • Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter bei Fragen zum Thema Personal und Recht
  • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Bewerbermanagement und führen von Vorstellungsgesprächen
  • Rekrutierung und Betreuung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Planen und Umsetzen von Personalmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Organisieren und Koordinieren von Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Zeiterfassung und Stammdatenpflege
  • Unterstützung im Personalplanungsprozess sowie Erstellung von Statistiken
  • Aktive Mitwirkung bei personalpolitischen Grundsatzthemen im Rahmen konkreter Projekte
  • Personalbetreuung, z.B. Onboarding und Offboarding, Erstellen von Verträgen, Dokumenten und Arbeitszeugnissen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, oder kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung und Personalentwicklung wünschenswert
  • Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in der Anwendung von HR-IT-Tools
  • Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Rufen Sie uns bei Fragen gerne an, Nicole Burmester Tel.: 030 – 3360 441 19