für eine innovative real-time Reservierungsplattform gesucht.

Ihre Kernaufgaben:

  • Verantwortung großer Teile des HR-Bereiches
  • Eigenständige Übernahme von Projekten
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen relevanten Bereichen

Das bringen Sie mit:

  • Ausgeprägte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in abrechnungsrelevanten Themen
  • Starkes Interesse an internationalen HR-Topics
  • Freude an proaktiver Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung des Workflows
  • Fundierte Excel-Kenntnisse und versierter Umgang mit der Erstellung umfassender Auswertungen
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Rufen Sie uns bei Fragen gerne an, Cherin Paul Tel.: 030 – 3360 441 13